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Bill Gates s’inquiète désormais de l’IA : ce qui a radicalement changé dans son discours

Longtemps présenté comme l’un des grands optimistes de la révolution de l’intelligence artificielle, Bill Gates tire aujourd’hui la sonnette d’alarme. Dans un long texte publié cette semaine, le fondateur de Microsoft estime que l’IA avance plus vite que les sociétés et les gouvernements ne sont...

Chez Allianz, l’IA passe à l’échelle et s’accompagne d’un plan social touchant “jusqu’à 1800 personnes”

Le discours autour de l’intelligence artificielle en entreprise a longtemps été prudent. Il était question d’assistants, de copilotes, d’outils d’aide à la décision, rarement de suppressions de postes assumées. Chaque fois qu’une entreprise a annoncé un plan de réorganisation lié à l’IA, la nouvelle a toujours - plus ou moins - été mal accueillie. Aujourd’hui, c’est au tour d’Allianz de franchir cette ligne rouge.

Une étude révèle l’écart de salaire entre ceux qui maîtrisent l’IA et ceux qui ne la maîtrisent pas (il est énorme)

jeunes emploi

En 2026, savoir utiliser l’IA n’est plus une option. En effet, le fait de maîtriser cette technologie permet d’avoir une promotion plus vite et d’avoir un salaire plus élevé, même quand on débute. C’est ce qui est révélé par une étude de Randstad, qui a analysé des dizaines de millions d’offres d’emploi dans le monde.

Intelligence artificielle : le pourcentage d’emplois à risque en France vient d’être révélé par OpenAI, le créateur de ChatGPT

recherche d'emploi

OpenAI publie une étude européenne sur l’impact de l’IA sur l’emploi, et partage les données sur la France. D’après les résultats, 13 % des emplois de l’Hexagone sont dans des professions à haut risque d’automatisation. Mais il y a aussi 13 % des emplois qui vont plutôt se développer grâce à l’IA.

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